К такому выводу пришли исследователи SuperJob. По статистике, 13% работодателей интересует кредитная история всех потенциальных сотрудников, 9% уделяют ей внимание при поиске работника на конкретный перечень вакантных мест.

Как признались сами работодатели, такой нюанс, как кредитная история, особенно важен при поиске сотрудника на руководящие должности, позиции, связанные с материальной ответственностью, заключением договоров и организацией поставок.

Что касается соискателей, то сталкиваться с запросом на проверку кредитной истории при приёме на работу доводилось лишь 16%, тогда как 68% уверены, что подобная процедура их миновала.